用友U8ERP软件问题:请教一下关于人事管理的三个问题:1.?
用友U8论坛39
在使用用友U8ERP系统的人力资源模块中碰到了一个问题:
请教一下关于人事管理的三个问题:1. 入职等级参照重新录用申请生成单据后,删除入职登记该入职登记单,不会回写到重新录用申请,重新录用申请单上的入职登记单号仍然存在,导致再次做入职登记时参照不到重新录用申请单。2. 入职等级参照重新入职登记生单保存时信用天数必填,否则报错。3. 自己在信息结构增加的信息集如何在人员列表中显示。望有经验的老师给予解答,感谢!请问用友软件售后服务,应该如何解决呢?注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案,操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据,如果未能解决您的问题,可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。
请问“入职等级”是否是表示“入职登记单”。1、正常情况下,删除参照重新录用申请单生成的入职登记单,可重新参照,且人员的状态也会恢复,您的问题建议重新录一笔测试看下,如还是不行,isd提交问题查看。2、建议手工录入一个人员档案检查是否是“信用天数”字段为必输的内容,或检查是否设置对人员的信用控制。3、hr信息结构中,增加信息集后,修改信息集中勾选“人员列表内显示子集信息”(区分版本,注意确认下版本)。
人员信用控制在哪里设置?
可参考销售管理中是否有控制人员的信用问题
软件版本是U8 12.5
此版本,可以设置“人员列表内显示子集信息”的设置
您好!您的问题需要协调人员处理,请稍候!
好的,谢谢!