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用友U8ERP系统问题:系统启用时年假额度的上年年假额度如何?

在使用用友U8ERP系统的人力资源模块中碰到了一个问题:

系统启用时年假额度的上年年假额度如何录入,并且录入后要按照年假期间设置的未休年假允许递延至下年3月

请问用友软件售后服务,应该如何解决呢?注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案,操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据,如果未能解决您的问题,可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。

您好,正在确认请稍后。

您好,假期额度管理中导入,第二个要到考勤类别中设置年假的期末结算规则,和期间类型。

导入到哪列,比如上年结余3天导入到哪列,能按设置延续到下年三月过期

您好·延续您要到考勤类别中设置年假的期末结算规则,和期间类型。

我知道在哪设置,我意思是上年的那三天录到哪里,哪列,可以按设置的延续,如我设置的是到下年3月,那上年的那三天怎么录能在今年3月到期