在使用用友U8ERP系统的人力资源模块中碰到了一个问题：

上月发现本年度的调休数据有问题，故而6月初做了加班存休余额初始化，但是后续的人员加班及请假调休时，在假期额度管理中，员工的可修余额并没有变化，也做了考勤计算和月考勤汇总。请问这个是什么情况？如图所示，这个是其中一个员工的加班存休明细，6月时改员工请了5.5小时的调休，但是月底做考勤计算和月考勤汇总之后，再去假期额度管理中计算时，这个员工的可修额度没有变化，并且7月做了一张调休请假单，也是5.5小时，这个明明已经累计超出可休额度了，但是引入可以保存审核并且没有提示

请问用友软件售后服务，应该如何解决呢？注意以下内容来自网友提供的尝试性解决方案，操作前请务必参考用友软件备份账套数据教程备份数据，如果未能解决您的问题，可以点击并添加用友软件工程师微信号进行咨询。

您好，做考勤计算后，再去做月汇总，再去假期额度里计算，再看调休额度。如还有问题，建议isd上报提交问题。

您好，正在为您协调相关工程师处理，请稍后

这个就是假期额度的计算结果及加班存休明细

好的，已经为您协调相关工程师处理，请您稍等