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用友U8ERP系统问题:保险福利中怎么设置个人比例上限和下限?

在使用用友U8ERP系统的人力资源模块中碰到了一个问题:

保险福利中怎么设置个人比例上限和下限啊,如果单位比例是按照工资额设置的,个人比例是按照上限下限应该怎么设置啊

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您好,福利方案设置中的基数核定方法设置上限下限,如果工资是上下限中就按工资,超过就按上限,低于就按下限。

哦哦 那应该怎么设置呢 或者设置时有什么需要填写的吗

您好,选择下基数核定项目在设置下下方的上限和下限