全年一次性奖金可以多次发放吗

不可以,根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.

在一个版纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.

雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所权得税.

综上所述,一次性是文件中非常重要的词,分次发放的只能选取一次使用.

公司年终奖所得个税如何进行计算?

年终奖:作为"全年一次性奖金"所得计算个税,计算方法如下:

第一步,将个人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.如果在发放年终一次性奖金的当月,个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准,应将全年一次性奖金减除"个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额"后的余额,按上述方法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.

第二步,将个人当月内取得的全年一次性奖金,按上一步确定出的适用税率和速算扣除数计算征税.如果个人当月工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用减除标准的,税款计算公式为:应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

如果个人当月工资、薪金所得低于税法规定的费用减除标准的,税款计算公式为:应纳税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用减除标准的差额)×适用税率-速算扣除数.

全年一次性奖金可以多次发放吗?整体上来说,通过上文提交的相关资料解读所知,公司全年的一次性奖金的发放是可以享受一次计税的优惠,但是如果是分为多次发放就不可以这样来计算个人所得税的,所以是不可以这样来操作;当然如果你们对于上文提及到的相关资料有什么问题的话,欢迎你们来我们网站上找老师进行交流.

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