公司频繁提取备用金

备用金的管理方法包括两种:

1、随借随用、用后报销,适用不经常使用备用金的企业和个人;

2、定额备用金,适用于经常性使用备用金的企业和个人

对于前者来说备用金的提取是先按预计数额提取,并备注说明用途,在实际发生之后按实际数结转,多退少补.报销时即注销了,对于后者来说备用金是定额,按实际数报销,之后再进行注销.

提取备用金额的计算标准是什么?

解决方案1:

5万以下,银行在开立账户的时候会根据公司的规模设定这个限额,不过现在银行一般都按最高5万来设置.

如果直接一次性提取超过5万备用金或者3天内累计提取超过5万的备用金,银行的反洗钱系统上会出现贵公司的名称,经银行上报,当地人民银行也会得到相应的信息.如果一次半次就无所谓,频繁的话就会被调查和进入黑名单.

解决方案2:

每月提取备用金一般最高限额不得高于50000,另需提取必须出示公司当月的工资表.

解决方案3:

没什么特别规定,但最好月底库存不超过1万.各个企业都不一样. 大企业应该可以更多.

公司频繁提取备用金管理办法都有哪些?综合以上内容所述,其实根据小编老师在上文中讲解的相关介绍资料,你们都知道公司如果需要频繁提取备用金的话,那么针对备用金的管理办法或者其他的标准就说到这里了,更多相关的资料欢迎你们来本网站上找老师进行提问.

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