按次支付工资需代扣个税吗
需要.税法规定,发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务.中华人民共和国个人所得百税法 第八条 规定:"个人所得税,以所得人为纳税义务度人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人",雇佣临时工为公司干活,发放工资时应当代扣知代缴个人所得税.
应付职工薪酬的核算范围都有哪些?
1、住房公积金;
2、职工福利费;
3、因解除与职工的劳问动关系给予的补偿;
4、职工工资、奖金、津贴和补贴;
5、工会经费和职工教育经费;
6、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会答保险费;
7、非货币性福利.这是指企业以自产产品内或外购商品发放给职工作为福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务,或者向职工提供企业一定补贴的商容品或服务等.
按次支付工资需代扣个税吗?整体上来说是需要的,根据小编老师以往的经验,很多公司可能会将员工的工资分多次来发放可以避免个税,但是对于公司来说税务还是依法需要缴纳的,这个和次数是没有关系的额;如果你们还想学习更多关于工资和个税方面的会计知识,欢迎你们来本网站上找老师进行咨询.
以上内容就是用友软件网站整理的关于按次支付工资需代扣个税吗的财务会计知识,希望文章中涉及按次支付工资需代扣个税吗的会计税务处理,能够帮助各位财务会计人员和税务人员处理企业日常会计及税务实务。