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职工福利费的会计分录怎么做?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:职工福利费的会计分录怎么做?的相关会计知识,这篇职工福利费的会计分录怎么做?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中职工福利费的会计分录怎么做?的相关账务处理技巧。

职工福利费的会计分录怎么做?职工福利费是企业中常常会涉及到的一项费用支出,帮助解决职工生活的部分问题。那么,对于会计人员来说,职工福利费的会计分录应该怎么做?

  新会计准则下,职工福利费会计分录的处理方法如下:

  新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。

  以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为:

  1、实报实销方式下福利费的处理方法。

  借:管理费用-福利费

  贷:现金

  2、以工资方式对福利费的列支。

  借:应付职工新酬-应付福利费

  贷:现金

  借:管理费用-福利费

  贷:应付职工新酬-应付福利费

  3、以工资方式对福利费的列支。

  借:管理费用-福利费

  贷:应付职工新酬-应付福利费

  借:应付职工新酬-应付福利费

  贷:现金

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的职工福利费的会计分录怎么做?的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习职工福利费的会计分录怎么做?的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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