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计提福利费会计分录

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:计提福利费会计分录的相关会计知识,这篇计提福利费会计分录财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中计提福利费会计分录的相关账务处理技巧。

计提福利费会计分录一直是很多会计小伙伴关注的问题。企业中经常会有各种资金流动的现象,那么对于会计人员来说应该怎么做账务处理呢?今天我们就将对职工福利费怎么做会计分录进行简单的介绍!

  职工福利费怎么做会计分录?

  新会计准则下,福利费会计分录的处理方法如下:

  新会计准则下,将“应付福利费”科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消。

  以管理部门为例,当月发生福利费,现金支付,会计分录为:

  1:实报实销方式下福利费的处理方法。

  借:管理费用-福利费

  贷:现金

  2:以工资方式对福利费的列支。

  借:应付职工新酬-应付福利费

  贷:现金

  借:管理费用-福利费

  贷:应付职工新酬-应付福利费

  3:以工资方式对福利费的列支

  借:管理费用-福利费

  贷:应付职工新酬-应付福利费

  借:应付职工新酬-应付福利费

  贷:现金

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的计提福利费会计分录的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习计提福利费会计分录的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。

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