下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：08年职工福利费按照14%税前扣除的相关会计知识，这篇08年职工福利费按照14%税前扣除财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中08年职工福利费按照14%税前扣除的相关账务处理技巧。

　　

咨询描述：

我是高新区的一家私营软件公司，请问我公司的研发人员的工资应计入哪个科目，研发成功前后研发人员的工资计入科目是一样的么？管理人员的工资是应该计入管理费用么？请问08年所有人员的福利费可以按工资总额的14%计提么

　　

解答内容：

帐务处理问题，请您参照会计制度规定执行。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第四十条的规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。”因此，福利费的扣除请贵公司按照以上文件规定执行。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的08年职工福利费按照14%税前扣除的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习08年职工福利费按照14%税前扣除的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 纳税人多缴纳的税款多长时间内可要求退还？

· 应收帐款的贷方现金流量表要放在哪个科目？

· ?免税行业可以开专票吗

· 一般纳税人资格认证表丢了怎么办

· 退回的税款如何查询

· 支付违约金未取得正规发票能不能在税前列支

· 向退休人员发放补助的税前扣除规定

· 施工企业暂估成本如何做会计处理呢？

· 内帐返利怎么做分录?

· 按季计提长期借款分录怎么写?

· 收到的软件退税款分期缴纳会计分录怎么处理

· ?预扣预缴和汇算清缴差别

· 消耗性生物资产是怎么结转成本的?

· 银行承兑汇票利息发票进项能抵扣吗

· 报关地址写错了怎么办?

· 增值税发票抵扣联能证明完税吗