下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：效益工资是什么？的相关会计知识，这篇效益工资是什么？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中效益工资是什么？的相关账务处理技巧。

效益工资是什么？

　　效益工资中国企业中按经济效益状况支付职工的工资。通常是在职工基本工资以外，按个人劳动贡献大小同经济效益水平挂钩而上下浮动的。有利于促进企业经济效益和个人劳动积极性的提高。
　　基本原则：
　　1、坚持工资总额增长低于经济效益增长，职工人均工资收增长低于职工劳动生产率增长，在市劳动部门核定的工资总额内根据公司的特点，选择内部分配方式。
　　2、职工工资收入与个人贡献挂钩，与企业的经济效益挂钩。
　　3、工资构成上固定部分要小，活的部分要大。
　　4、根据按劳分配原则，适当拉开岗次工资差距。
　　5、职工月工资收入，上不封顶，下要保底。
　　坚持在提高劳动效率、加强用工管理、降低经营成本、提高经济效益的基础上，逐步增加员工收入，合理拉开分配差距，充分体现“贡献大小，责任轻重，效益优先，奖优罚劣”的分配激励机制，以达到“各尽所能，按劳分配”、“按劳取酬”的分配目标。
　　

效益工资怎么算？

　　这个要看每个公司的财务制度是怎么规定的了，有按工时计算的，有按利润百分比算的，等，每个公司都不一样的

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的效益工资是什么？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习效益工资是什么？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 企业设备出租如何编制会计分录？

· 公司购买设备不合用,然后马上卖掉,怎么做账?

· 合同不含税怎么签订才不会有风险？

· 体检行业免税吗？

· 单位名称变更有什么手续需要办理？

· word如何设置背景图片

· 出售汽车固定资产清理账务处理怎么做

· 携税宝560可以全额抵扣如何做分录？

· 固定资产计提折旧要减掉净残值吗

· ?本期认证本期不抵扣如何申报

· ?采购发票主要包括哪些

· 材料采购合同的印花税是按多少计算?

· 所得税申报完要扣款吗

· 边角料出售会计分录怎么写？

· ?利润分配在利润表哪里体现

· 一个月对公提现可以提多少次