辞退福利能入福利费科目吗
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：辞退福利能入福利费科目吗的相关会计知识，这篇辞退福利能入福利费科目吗财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中辞退福利能入福利费科目吗的相关账务处理技巧。
辞退福利能入福利费科目吗
答 :辞退福利不能入福利费科目
计提职工福利费用,借方按职工的岗位分别入"管理费用"、"销售费用"、"在建工程"等,贷记"应付职工薪酬".
1、提取时:
借:管理费用/销售费用/制造费用等
贷:应付职工薪酬
2、支付时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
辞退福利用如何缴纳个税?
答:根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动合同关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税.
超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税.
个人领取一次性补偿收入时,按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费可以计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除.另外,根据国税发[1999]178号文件规定,对于个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入,应按工资、薪金所得项目计征个人所得税.
个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税.个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算.
辞退福利能入福利费科目吗?据会计学习资料小编了解辞退福利不能入福利费科目,计提职工福利费用,入管理费用、销售费用.详细内容小编已经整理在上文了,希望对大家有帮助.如果还需要更多的财会知识,欢迎持续关注会计学习资料,多位老会计在线为大家解疑答惑.
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的辞退福利能入福利费科目吗的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习辞退福利能入福利费科目吗的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。