下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：高温津贴与防暑降温费的区别！税务处理怎么做？的相关会计知识，这篇高温津贴与防暑降温费的区别！税务处理怎么做？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中高温津贴与防暑降温费的区别！税务处理怎么做？的相关账务处理技巧。

　　高温津贴与防暑降温费一样吗？

　　答：不一样。防暑降温费≠高温津贴，二者的法律定义、适用对象不同。

　　《防暑降温措施管理办法》明确规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

　　高温津贴的对象是从事室外露天作业劳动者，是一种特殊性工资，不是人人都能享有的，而防暑降温费是一种职工福利费，针对所有夏季在岗的员工。领取了防暑降温费的职工若符合条件，仍可领取高温津贴。

　　高温津贴能否直接税前扣除？

　　根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

　　因此，用人单位向劳动者发放纳入工资总额计算的高温补贴可以直接在企业所得税税前扣除。

　　防暑降温费能否直接税前扣除？

　　根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条“关于职工福利费扣除问题”相关规定，企业职工福利费包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。因此，企业为职工支付的具有福利性质的职工防暑降温费不能直接在企业所得税税前扣除，应当按照职工福利费扣除限额标准在税前列支扣除，即企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

　　高温津贴与防暑降温费的税务处理

　　1.发放职工高温津贴的工资薪金列支：

　　发放高温津贴时

　　借：应付工资薪酬——工资薪金

　　贷：现金

　　高温津贴列支分配时

　　借：有关成本费用科目

　　贷：应付工资薪酬——工资薪金

　　2.发放防暑降温费的福利费用列支：

　　发放防暑降温费时

　　借：应付福利费

　　贷：现金、库存商品等

　　按财税制度规定比例(工资总额的14%)计提福利费时

　　借：管理费用——职工福利费

　　贷：应付福利费

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的高温津贴与防暑降温费的区别！税务处理怎么做？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习高温津贴与防暑降温费的区别！税务处理怎么做？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 我公司租用甲公司房屋资产用于生产经营，甲公司是房产税纳税义务人吗？

· 商品销售原材料加工成半成品出售如何做账？

· ?付给客户佣金的财务处理

· 单位转让专利技术技术转让所得怎么计算？

· 收到赠品入库成本如何认定

· 应交增值税转入未交增值税怎么做会计分录呢？

· 补缴社保工资凭证怎么做账

· 不用打发票是否不用报税?

· word巧操作：word水印如何设置

· 建筑劳务与劳务派遣的账务处理怎么做?

· 差额征税备案前可以开以前的票吗？

· 什么叫中型企业

· 低值易耗品残料入库会计分录

· 企业固定资产账务处理存在的问题

· 外贸企业出口收入需要缴印花税吗？

· 已提折旧属于哪个科目？

· 实收资本印花税申报表怎么填

· 现金股利和股票股利的不同点与分别做会计分录

· 经营期间银行存款利息会计处理

· 公司抵扣发票不够用怎么办?