每月工资个税为零需要申报吗
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：每月工资个税为零需要申报吗的相关会计知识，这篇每月工资个税为零需要申报吗财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中每月工资个税为零需要申报吗的相关账务处理技巧。
每月工资个税为零需要申报吗?
答:税局要求是全员全额申报,所以即使没有达到3500元的费用扣税标准,也是需要据实填写申报的,只不过税款是0,无需交税.
给聘用人员每月工资怎么上税?
要交的,且由公司直接从工资中代扣代缴,(这个要看当时合同怎么签的,如果说是税后14000,那就不可以扣了,要公司负担).
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞.
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得.这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象.
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级.
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率.适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级.
比例税率.对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率.其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成."
每月工资个税为零需要申报吗?是需要据实填写申报的,只不过税款是0,无需交税.相信你们已经明白了.以上就是会计学习资料小编为大家整关于每月工资个税为零需要申报吗的全部内容了.如果还有其他的会计问题,欢迎咨询会计学习资料的老师.
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的每月工资个税为零需要申报吗的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习每月工资个税为零需要申报吗的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。