下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金的相关会计知识，这篇社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金的相关账务处理技巧。

社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金

根据国发〔1997〕26号《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》、国发〔1998〕44号《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》以及《失业保险条例》之规定,企业缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费的费基都是职工工资总额.

那么工资总额的定义又是如何界定的呢?

根据国家统计局令第1号《关于工资总额组成的规定》第四条之规定:工资总额由以下6个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资.而计件工资里面又包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资.

因此,奖金和津贴都属于工资总额范畴,单位在进行社会保险申报时,应当将奖金和提成计算进去.

社会保险基数

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认.

小编在本文解答了社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金的问题,也为你讲解了它们的概念,相信你看完对这个问题已经有了答案.我们一定要留意国家政策的更新,大家有兴趣,可以咨询会计学习资料在线答疑老师,一起讨论学习.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习社保基数是按基本工资还是基本工资加奖金的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 取得不条符合规定的发票如何处罚

· 在建工程、工程物资涉及增值税的财税处理

· 公司买手机开的增值税专用发票可以抵扣吗？

· 电子回单费用怎么记账

· 以前年度应付账款漏做的账如何处理

· 开办费会计科目的账务处理核算

· 债券折价的摊销的定义

· ?金税盘费用抵扣有时间限制吗

· 技术服务合同免税政策内容

· 个体工商户未到起征点如何填定期定额纳税申报表？

· 原单位发放的年终奖怎么代扣代缴个人所得税

· 预缴税款企业所得税的计税依据

· 消费税为什么要除以1减税率？

· 应收账款资产负债表编制公式

· 公司代理门票销售该怎么做账务处理？

· 不同品名的发票可以开在一起吗？

· 工会会计怎么做账?

· 红冲发票后,当月怎么报税?

· 中药饮片抵扣进项税吗