下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：计提工资社保会计分录的相关会计知识，这篇计提工资社保会计分录财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中计提工资社保会计分录的相关账务处理技巧。

计提工资的相关分录

1、计提工资

借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保（企业部分）

借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

贷：应交税费——应交个人所得税

贷：库存现金/银行存款

有关社保的相关会计分录

1、上交社保时

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

2、上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

这里需要注意的是，社保在没办理之前是不能够计提的，而且计提五险一金每个城市的比例是不一样的，企业如果是按照劳动保障部门规定比例缴纳，那么可以计入管理费用会计科目。

有关公积金的会计分录

1、单位承担部分

借：管理费用——住房公积金

贷：其他应付款——住房公积金

2、上交时

借：其他应付款——住房公积金

贷：银行存款/库存现金

上月交的社保费下月收到发票如何做账务处理？

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的计提工资社保会计分录的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习计提工资社保会计分录的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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