下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：职工福利费的计提比例是多少？事业单位福利费的会计分录怎么做？的相关会计知识，这篇职工福利费的计提比例是多少？事业单位福利费的会计分录怎么做？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中职工福利费的计提比例是多少？事业单位福利费的会计分录怎么做？的相关账务处理技巧。

职工福利费的计提比例是多少？

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

根据国税函〔2008〕264号文规定：2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加应纳税所得额

事业单位的福利费相关的会计分录

1、按照编制人员提取的工作人员福利费

借：事业支出——福利费

贷：专用基金——职工福利费

2、使用时

借：专用基金——职工福利费

贷：银行存款

3、如果单位没有提取也是可以直接做账的

福利费发放时

借：事业支出——福利费

贷：现金

4、发放劳保用品时

借：事业支出——劳动保护费

贷：现金

在新会计制度下，工会经费、职工教育经费、福利费的计提方法

1、企业向职工支付福利费

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

2、企业支付工会经费和职工教育经费

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

3、按照国家规定缴纳社保和公积金

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

4、职工与企业解除合同，企业给补偿

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

事业单位的会计报表包括哪些

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的职工福利费的计提比例是多少？事业单位福利费的会计分录怎么做？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习职工福利费的计提比例是多少？事业单位福利费的会计分录怎么做？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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