下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：残疾人保证金优惠政策落实及存在的问题的相关会计知识，这篇残疾人保证金优惠政策落实及存在的问题财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中残疾人保证金优惠政策落实及存在的问题的相关账务处理技巧。

残疾人保证金优惠政策落实及存在的问题

一、残疾人保证金优惠政策落实

(一)税收优惠

1、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税.

2、残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税.

3、对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置"四残"人员占生产人员总数35%(含35%)以上,暂免征收所得税.凡安置"四残"人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的,减半征收所得税.

4、对民政部门举办的福利工厂用地,凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的,暂免征收土地使用税.

(二)减免规费

5、凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等,规模较小的,登记费、个协会费、管理费减半收取.规模较大(雇用帮手)的,管理费按核定标准90%收取,个协会费适当收取.

6、经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费.

7、独资企业、合资企业中的残疾人就业人员达30%以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70%收取.

8、残疾人领办独资企业、合资企业的,登记费减半收取.

9、凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营,规模较小的,管理费免收.规模较大(雇用帮手)的,残疾就业人员达30%以上(含30%)的,管理费按核定标准50%收取.

(三)残疾人申请法律帮助或法律援助

10、残疾人遇到侵害或民事纠纷,需向人民法院提起诉讼,确要法律援助或法律帮助,可以直接向当地法律援助中心申请法律援助,也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助,还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项.

二、存在的问题

1、管理权与征收权的分离不利于纳税人理解办法精神.

2、残保金金额的核定程序履行过程存在不到位的现象

3、执法软是残保金征收的又一难题

上文对残疾人保证金优惠政策落实及存在的问题做出了解答,现在你清楚了吗?上文所列举的知识希望可以帮助到大家,更多最新会计新政策,欢迎持续关注会计学习资料文章更新!

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的残疾人保证金优惠政策落实及存在的问题的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习残疾人保证金优惠政策落实及存在的问题的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 购进的产品当做样品算是视同销售吗？

· 购买税控盘的冲红分录

· 疫情期间优惠税费的会计分录怎么做？如何做账？

· 市工业用地转让主要应报哪些税种？

· 增值税进项税额属于采购成本吗

· 物业会计账务处理具体要怎么做？

· 董事会费用的账务处理怎么做?

· 资源税扣缴义务人适用税额(率)标准是如何规定的?

· 不动产对外投资的税务处理

· 可交换债转股会计分录怎么处理?

· 2017注会《税法》考试难度下降，明年该如何备考？

· 怎么核对银行存款日记账?

· 购买电力维修材料怎么做分录?

· ?个税申报成功如何缴款

· 稀土企业是否必须开具专用防伪发票?

· 无法支付的款项应怎样做账?

· 金蝶系统外购入库出现负数怎么处理?

· 资产重组特殊税务怎么处理?