下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：残保金在职职工人数怎么算的相关会计知识，这篇残保金在职职工人数怎么算财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中残保金在职职工人数怎么算的相关账务处理技巧。

残保金在职职工人数怎么算

答:交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数.

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资.

两个地方需要注意:

1、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%.具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定.(北京为1.7%,上海为1.6%)

2、计算在职职工的时候,不管工作了几天,只要记得工资表里面有这个人,就要计算,这个也是根据各地政策不同的,比如北京是按照当月个税申报的基数来算的,如果当月有个税申报就要算在职员工,哪怕是零申报.上海就是按照社保申报,如果当月员工在这个企业内有社保缴纳,就要算在职职工.

残保金怎么做会计分录

答:一、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:

借:管理费用--残保金贷:银行存款(或现金)

二、如果提取的话:

提取时

借:管理费用--残保金;贷:其他应付款--残保金

上交时

借:其他应付款--残保金;贷:银行存款(或现金)

根据新的会计准则,可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记"管理费用──残疾人就业保障金"科目,贷记"其他应交款──应交残疾人就业保障金"科目或"其他应付款──应付残疾人就业保障金"科目.

实际上交时,借记"其他应交款──应交残疾人就业保障金"或"其他应付款──应付残疾人就业保障金"科目,贷记"银行存款"科目.

残保金在职职工人数怎么算,有具体的公示及要求,具体内容小编已经罗列的在上文了,如果大家还有不明白的地方,或者别的知识想要学习的,可以前往会计学习资料的官网,有老师会进行解答.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的残保金在职职工人数怎么算的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习残保金在职职工人数怎么算的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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