下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？的相关会计知识，这篇发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？的相关账务处理技巧。

1、员工工资可以月初就计提吗？

主要还是看公司什么时候发工资决定是否月初计提，如果是月末发放工资的话，就月末计提。会计做员工工资计提的时候，最好是当月做当月计提的，当月把当月的计提了，就不会产生误差，如果不是当月计提当月的，就比较容易产生误差，就要做红冲，到期末的时候统计，就容易出现误差。

2、不计提的时候

每月照常发工资

借：应付工资

贷：应交税金—个人所得税

银行存款/库存现金

3、月末对工资进行分配

借：管理费用/制造费用/营业费用

贷：银行存款/库存现金

一般对于工资的计提，企业都是这个月发的工资是上个月计提的，但是按照权责发生制又要求这个月计提的工资这个月发，在财务处理上就要先计提本月的工资，根据暂估上个月的费用，对上个月的工资做同时的发放，如果这个月的工资这个月发，那么就不需要计提了。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习发放员工工资可以月初就计提吗？怎么做账务处理？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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