生育津贴如何账务处理
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生育津贴如何账务处理
首先我们要了解生育津贴的实质是什么?生育津贴是生育保险中的一项待遇,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
收到社保局款项时
借:银行存款
贷:其他应付款-某员工
支付给员工后
借:其他应付款-某员工
贷:银行存款
生育津贴差额计算公式
因生育津贴是按照产假天数计发的,所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准,然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而对于月工资而言,通常是以21.75天(计薪天数)为标准来计算日工资。对于生育津贴差额主要有以下两种方法:
1、差额部分=(职工月工资-单位月平均缴费工资)÷30×产假天数
即,职工月工资÷30×产假天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数。
2、差额部分=职工月工资÷21.75×产假期间的计薪天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数
上述内容已将“生育津贴如何账务处理”详细给大家描述出来,生育津贴产生差额时的计算大家可以通过反复练习达到熟练的程度,那么大家可以思考一下关于生育津贴差额的账务处理又是怎么样的?如果您还有其他问题需要咨询,欢迎直接与我们联系!
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