下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工被内部罚款账务处理的相关会计知识，这篇员工被内部罚款账务处理财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工被内部罚款账务处理的相关账务处理技巧。

员工被内部罚款账务处理

答：员工在工作中出现错误，公司要进行处罚做账务处理

1.如果是直接收员工的现金

借：现金

贷：营业外收入-罚款净收入

2、如果是从工资中扣除

借：应付工资-员工工资

贷：营业外收入-罚款净收入

3、收取了职工押金之类

借：其他应付款

贷：营业外收入-罚款净收入

如果有公司的罚款制度，或者处罚决定，就复印了附上，然后就是你的收据。 

企业对员工罚款是否需要纳税

根据《中华人民共和国企业所得税法》规定，企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额，具体包括：

1．销售货物收入；

2．提供劳务收入；

3．转让财产收入；

4．股息、红利等权益性投资收益；

5．利息收入；

6．租金收入；

7．特许权使用费收入；

8．接受捐赠收入；

9．其他收入。

由上诉法规可知，员工罚款符合第9条的“其他收入”，所以应计入企业当期的利润中，一并计提缴纳企业所得税。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的员工被内部罚款账务处理的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工被内部罚款账务处理的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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