哪些情况需要预提收入
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哪些情况需要预提收入
交易的结果能够可靠地估计的4个条件为：
①合同总收入与总成本能够可靠地确定；
②与交易相关的价款能够收回；
③劳务的完成程序能够可靠地确定；
④已经完成的成本能够可靠地计量。如果不符合以上条件，企业则应按完成合同法确认收入。有些国家由于更倾向于“稳健原则”，所以主张不论在什么情况下，均采用完成合同法，日本就属于这一类。
在提供他人使用本企业资产收入的确认上只有可计量性或账款的可回收性方面不存在重大的不确定性时，才应予以确认。在确认标准上，两者无多大差异：
（1）利息。根据放款的本金和应用利率等因素，按时间比例确认；
（2）使用费。根据协议的相关条款按权责发生制确认；
（3）股利（不按权益法核算的）。在股东领取股利的权利确立时予以确认。
最后，在收入金额的计量上，许多国家通常以交易中产生的已收或应收款项的公允价值来确定，即根据收入总额扣除现金折扣、销售折让、销售退回等以后的金额确定。如果确定收入时上述折扣等是未知的，应在期末进行估计，并将估计数从当期收入中扣除。我国则倾向于按收入的总金额确定收入金额，不扣除现金折扣等项目。现金折扣在实际发生时计入财务费用，销售折让和销售退回在实际发生时冲减发生当期的收入。
会计中为什么要计提？大概有哪些需要预提?
1、计提福利费
借：管理费用--福利费
贷：应付福利费--福利费
2、计提职工教育经费
借：管理费用--教育费
贷：其他应付款--职工教育费
3、计提工会经费
借：管理费用--工会经费
贷：其他应付款--工会经费
4、提固定资产折旧
借：管理费用--折旧费
贷：累计折旧
5、提税金
借：经营税金及附加
贷：应交税金--营业税
贷：应交税金--城建税
贷：其他应交款--教育费附加
6、提利息
借：财务费用--利息
贷：其他应付款--利息支出
7、预提各项费用（电费、租金、修理费等）
借：管理费用
贷：预提费用
会计在哪些情况需要预提收入在上述文中已经说到了，通常我们计提收入主要是为了体现配比行原则，体现了权责发生制的配比原则，通常指的都是工资。对于会计计提收入的问题，会计学习资料的小编就整理这么多，如果你有兴趣可以来我们网站一起交流。
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