下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：如何发放年终奖才能更节税?的相关会计知识，这篇如何发放年终奖才能更节税?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中如何发放年终奖才能更节税?的相关账务处理技巧。

如何发放年终奖才能更节税?

1、尽量安排在尽可能长的时间段内,给纳税人(也就是员工)分期领取劳动报酬;

2、工资的发放尽量安排在容许在税前扣除额以下发放;

3、公积金按照工资基数缴纳;

4、提升员工的福利水平,降低名义收入.例如说:为员工提供工作餐、提供住宿、接送班车等.注意这些都是要采用非货币支付的形式,才能做到合理提高员工的体感收入.

5、可以利用捐赠等形式,进行税前抵减来进行避税.

6、推迟或者提前,将各个月的工资收入大致拉平;也就是说,在每个月都缴税的情况下,尽量应该避免有的月份收入过高、有的月份收入偏低的情况出现.

因为如果一旦出现这种情况,就意味着高收入的月份就要被征收较高税率的个税,而较低收入的月份则又不能享受低收入时可以获得的税收优惠政策.所以拉平各月的工资,不仅避免了某个月份被征收较高的税收,也能享受到税法提供的扣除和减免等优惠.

年终奖发放注意事项?

1、因年终奖优惠政策一年只能用一次,对于2018年1-9月期间已经使用过年终奖政策的人员,2018年10-12月再次发放年终奖,按现有规定,不能享受年终奖个税优惠.

2、修订后的个人所得税2019年开始实施,届时个人所得税是按年计算(年度扣减6万的费用),年终奖政策在2019年之后是否能延续,目前尚未明确.保险起见,2018年年终奖在18年10-12月发放最节税.

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