员工领用的备用金已经记账了,之后来报销的时候应该怎么处理?
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员工领用的备用金已经记账,之后来报销应该做什么样的处理?
员工领用备用金时,应填写借款单,计入其他应收款来收账。
1、报销金额小于借出去的金额时:(员工把多余的备用金归还)
借:管理费用(实际报销数额)
库存现金(差额)
贷:其他应收款—员工(原来借出去的数额)
2、报销金额大于借出去的金额时:(需补付现金)
借:管理费用(实际报销数额)
贷:其他应收款—员工(原来借出去的数额)
库存现金(差额)
大家要注意一个问题,一般领用备用金的时候,都需要开具借款单、收据等作为原始凭证的,像上面的情况一,员工把多余金额归还的时候,财务要开具收款收据,加上收回的现金,报销的发票一起作为原始凭证;当发生情况二的时候,应该把实际拿到的单据入账,无需再开具另外的收据。
相对于说会计比较好做账的办法,应该是不管是之前支取备用金要报销的,还是拿贷发票回来要报销现金的,一般都要写相应的支出证明单,或者是费用报销单,然后再经过当事人、领导以及出纳的签字后,就可以做账了,这样子做账对于会计来说也是查账时候的好办法,比较细致。
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