下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：养老院工资护工计入哪个科目？的相关会计知识，这篇养老院工资护工计入哪个科目？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中养老院工资护工计入哪个科目？的相关账务处理技巧。

养老院工资护工计入哪个科目？

1.养老院护理工人工资发放时做：

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款/库存现金；

2.结转做：

借：管理费用-工资；

贷：应付职工薪酬-工资

职工住院的护理费应计入什么科目？

管理费用---福利费（医药费）。

如果贵公司缴纳了工伤保险的话，那么在该生产工人受伤期间内的住院费用一般来说先是通过其他应收款来归集。等到该工人出院后全部的住院费用要先通过工伤保险基金来报销，如果工伤保险基金不够报销的话，那么超支的部分则可以列入到管理费用--福利费用。但如果企业未给生产工人缴纳过工伤保险的话，那么住院费用则要计入到管理费用--福利费用科目中。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的养老院工资护工计入哪个科目？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习养老院工资护工计入哪个科目？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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