下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：​职工教育经费一定需要计提吗?的相关会计知识，这篇​职工教育经费一定需要计提吗?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中​职工教育经费一定需要计提吗?的相关账务处理技巧。

职工教育经费一定需要计提吗?

答:1、新准则下职工教育经费、工会经费不需要计提,发生时直接计入当期损益.应当是按实列支,2007年已不可以计提福利费,具体可参考《关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》(财企[2007]48号),据实列支,税务上注意别超过14%;

2、不要求计提,但是如果计提了,在所得税汇算的时候就要注意计提部分是否有超,超过部分需要纳税调整.

哪些费用不包括在职工教育经费列支范围内？

1、专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等,以及按规定发给脱产学习的学员工资,不包括在职工教育经费以内,由本人所在单位按规定开支.

2、学员学习用的教科书,参考资料、计算尺(器)、小件绘图仪器(如量角器、三角板、圆规等)和笔墨、纸张等其他学习用品,应由学员个人自理,不得在职工教育经费中开支.

3、举办职工教育所必需购置的设备,凡符合固定资产标准的,按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支,不列入职工教育经费.

4、举办职工教育所需的教室、校舍、教育基地,应按因陋就简的原则,尽量在现有房屋中调剂解决.必须新建的,老企业可在企业更新改造资金中安排解决;行政、事业单位在基本建设投资中开支;新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施,所需资金在新建项目的总投资之内解决.

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