下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：计提本月工资是里面包括社保费用吗?的相关会计知识，这篇计提本月工资是里面包括社保费用吗?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中计提本月工资是里面包括社保费用吗?的相关账务处理技巧。

计提本月工资是里面包括社保费用吗?

应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用，因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的，是薪酬的一部分，只是不是直接付给员工，而是代扣后付给社保机构。

计提工资会计分录怎么做？

1、计提工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

4、上交杜保

借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）

贷：库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

计提本月工资是里面包括社保费用吗?关于这一问题，小编就就讲述到这里了，若还有其他不懂的地方，可以跟我们会计学习资料的老师们多多交流。关注会计学习资料，为你解决财务上的疑难杂症!

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的计提本月工资是里面包括社保费用吗?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习计提本月工资是里面包括社保费用吗?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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