员工的餐补费，需要缴纳个税吗？
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工的餐补费，需要缴纳个税吗？的相关会计知识，这篇员工的餐补费，需要缴纳个税吗？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工的餐补费，需要缴纳个税吗？的相关账务处理技巧。
员工的餐补，这应该可以算是员工的职工福利，这个福利可有学问，如果处理不好，可能就会涉及偷税漏税的风险，下面我们就分几种情况来说明。
（一）公司有食堂，就餐需要自己付钱，但是公司发了餐补
我们首先要明确，公司给员工发的餐补，是要合并计入员工的工资，要交个税的。需要自己付餐费的食堂还分两种。一种是和外面餐厅的物价一样，属于市场化经营的餐厅，还有一种是收费低于外面的物价，具有福利性质的。
如果是作为市场化经营的餐厅，餐费的收入要作为营业成本入账的，不能作为职工福利，如果餐厅的物价低于市场价格，那么餐厅的本质是带有福利性质的，但是，向职工收取的餐费还是要作为“其他营业收入”入账，需要缴纳增值税。
有关这一点，小编建议还是不要像员工收费，这样会平白加重税负，让会计处理复杂化。
（二）公司没有食堂，但是和外面的餐厅合作，员工可在餐厅就餐，公司与单位结算费用
这可以归为食堂外包服务，费用直接是公司与餐厅对接，员工不用再多缴个税，在会计处理上可记为“职工福利费”。
（三）公司没有食堂，但是给员工发餐补，员工自己解决就餐问题
公司没有食堂是比较常见的，公司给员工发的餐补，是要合并计入工资薪酬里面的，所以员工是要缴纳个税的。
看了以上的几种情况，你们公司是属于哪一种呢？在餐补这一项，你需要缴纳个税吗？
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的员工的餐补费，需要缴纳个税吗？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工的餐补费，需要缴纳个税吗？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。