下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工工资发放、社保缴纳要做多少个分录？该怎么做？的相关会计知识，这篇员工工资发放、社保缴纳要做多少个分录？该怎么做？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工工资发放、社保缴纳要做多少个分录？该怎么做？的相关账务处理技巧。

、

1、首先，上月末计提本月的工资

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬

2、计提公司应该承担的社保

借：管理费用——社保

贷：应付职工薪酬——社保

3、计提公司应承担的公积金

借：管理费用——公积金

贷：应付职工薪酬——公积金

4、本月缴纳社保企业和员工部分

借：管理费用——社保

其他应收款——社保

贷：银行存款

5、本月发放工资

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款——员工应缴纳的公积金

其他应收款——员工应缴纳的社保

应交税费——个人所得税

银行存款/库存现金

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的员工工资发放、社保缴纳要做多少个分录？该怎么做？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工工资发放、社保缴纳要做多少个分录？该怎么做？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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