下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：离职违约金的支出怎么做会计处理？的相关会计知识，这篇离职违约金的支出怎么做会计处理？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中离职违约金的支出怎么做会计处理？的相关账务处理技巧。

离职违约金的支出怎么做会计处理?

答：企业支付违约金应计入企业的营业外支出中.

会计分录为:

借:营业外支出

贷:银行存款

营业外支出的税法规定:

1、各种赞助支出不得税前扣除.

2、因违反法律、行政法规而交纳的罚款、滞纳金不得税前扣除.

3、纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以税前扣除.

4、纳税人直接向受赠人的捐赠不允许税前扣除.

收取违约金如何账务处理?

答：按合同规定收取的违约金,应该入营业外收入,只计征企业所得税.

1、违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱,违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产,违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式.

2、根据现行增值税法有关规定,纳税人在未销售货物或者提供加工、修理修配劳务的情况下收取的违约金,不属于增值税的征税范围,不征收增值税依据《发票管理办法》规定,在没有发生购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动的情况下,因对方未履行合同而导致违约收取的违约金,不是经营活动,不属于开具发票的范围 因此,你公司收取的违约金不作销售收入处理,同时也不能开具增值税专用发票.

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