下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：上期工资发少了本期如何调整税前还是税后？的相关会计知识，这篇上期工资发少了本期如何调整税前还是税后？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中上期工资发少了本期如何调整税前还是税后？的相关账务处理技巧。

上期工资发少了本期如何调整税前还是税后?

答：税前减项就是计算税金之前,先从工资当中扣除了,在计算税金的时候,这部分没有在纳税基数内,不需要纳税.

税后减项是在计算扣除完税金后再从剩余工资中扣除.

税只扣了一次,扣款顺序为 应发工资-税前扣除项-个税-税后扣除项=实发工资.

税前减项包括个人承担社保及住房公积金;

税后减项包括个人借款,违纪罚款等.

按照规范操作是这样的:基本工资+各项补助及津贴+奖金+保险=全额工资,全额工资-事病假扣薪-个人承担社保部分=应发工资(以此做为应纳税工资计算个税), 应发工资-个人借款-罚款=实发工资

基本工资属于税前还是税后?

答：一般劳动合同上约定的工资是税前工资,即没有扣除社保、公积金个人缴纳部分和个人所得税的工资.具体请咨询用人单位人事.

根据《劳动合同法》

第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

好了,大家看完上文中会计学习资料的分析和介绍后,应该已经对上期工资发少了本期如何调整税前还是税后有了自己的理解和收获.想要学习更加深入的财务知识,就来订阅会计学习资料的相关课程吧!

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