下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：上月多计提工资账务处理怎么做？的相关会计知识，这篇上月多计提工资账务处理怎么做？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中上月多计提工资账务处理怎么做？的相关账务处理技巧。

上月多计提工资账务处理怎么做?

答：计提工资的含义就是工资分配进入成本.如果计提多了,两个办法:

一:当月还未关账的话,直接修改原来计提的凭证,改为正确的即可.

二:当月如果已经关账了,那么在下月进行调整

两个办法,要么是下月把上月多计提的金额冲减,要么在下月计提工资时少提一部分金额.

实际发放工资比上月计提的少了怎么做分录?

本月计提10000,下月实际发放11000

补计提1000元工资:

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--工资

本月计提10000,下月实际发放9000

冲销多计提的1000元工资

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--工资

如果本月和下月跨年度,原则上差异应在下月做账时,调整以前年度损益.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的上月多计提工资账务处理怎么做？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习上月多计提工资账务处理怎么做？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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