下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：单位的年终奖个税计算有哪些方法？的相关会计知识，这篇单位的年终奖个税计算有哪些方法？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中单位的年终奖个税计算有哪些方法？的相关账务处理技巧。

单位的年终奖个税计算有哪些方法?

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为"应纳税所得额"对应的税率.

2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为"应纳税所得额"对应的税率.

由于单位发放给员工的年终奖形式不同,个人所得税计算方法也不尽相同.

一、员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税.

全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次.

年终奖如何扣税?

年终奖扣税要看当月工资情况

1.如果你当月的工资扣除"三险一金",再减去3500后还有余额,你应该交的税计算如下:

(1)确定税率: 根据年终奖÷12得出的商数确定

(2)应纳税额=年终奖×税率-速算扣除数

如年终奖为12000元,12000÷12=1000--对应的税率是3%,速算扣除数是0

则应纳税额=12000×3%=360元

2.如果你当月的工资扣除"三险一金",再减去3500后为负数,那你就要给出你当月工资及三险一金的数额,才能计算出来.

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