收入分摊到每个月做到什么科目?
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收入分摊到每个月做到什么科目?
1、发放工资时(同时统计出各部门和单位的工资额)
借:应付工资
贷:现金(银行存款)
2、工资分摊
借:销售费用
管理费用
制造费用
应付福利费
在建工程
贷:应付工资
摊销工资分录怎么做?
摊销工资是指按部门将工资分摊到管理费用,销售费用,研发费用,生产费用明细下,记入相关成本费用科目.
常见的摊销资产如大型软件、土地使用权、商誉等无形资产和开办费,它们可以在较长时间内为公司业务和收入做出贡献,所以其购置成本也要分摊到各年才合理.
摊销期限一般不超过10年,与折旧一样,可以选择直线法和加速法来摊销无形资产.从金额上看,一般情况下,摊销的费用相对于折旧费用要小很多,也就是说,大多数公司固定资产要远远大于无形资产,因此摊销和折旧一般会放在一起披露而不加区分.
工资分摊是按照所属部门的性质分摊到制造费用.管理费用.营业费用.应付福利费科目中,但计件工资应直接计入生产成本-直接人工,生产辅助人员工资计入制造费用.
借:管理费用
销售费用
制造费用
生产成本 直接人工
贷:应付工资
从事公司福利这块的工资计入应付福利费.
在建工程人员工资计入在建工程
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