公司收到员工的生育津贴怎么做凭证?
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:公司收到员工的生育津贴怎么做凭证?的相关会计知识,这篇公司收到员工的生育津贴怎么做凭证?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司收到员工的生育津贴怎么做凭证?的相关账务处理技巧。
公司收到员工的生育津贴怎么做凭证?
这种情况下,公司需要做两笔会计分录.首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险.
借:其他应收款--员工个人社保
贷:职工福利费--员工个人社保
收到员工生育津贴后,扣除公司代缴的部分,其他打给员工本人.
借:银行存款
贷:其他应付款--职工生育津贴报销
将津贴款支付给员工时.
借:其他应付款--职工生育津贴报销生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的公司收到员工的生育津贴怎么做凭证?的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习公司收到员工的生育津贴怎么做凭证?的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。