下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录？的相关会计知识，这篇企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录？的相关账务处理技巧。

企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录？

答：首先，企业发放职工的会计分录如下：

1.计提工资时（就是前文提到的企业拿来发工资的钱）

借：管理费用（这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用）

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（注意这时候就是员工个人部分的社保了）

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

给职工的绩效应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：

借：应付职工薪酬-绩效

贷：银行存款/现金

企业发放职工的绩效工资的会计分录该如何做，首先需要计提然后再发放处理，您现在应该明白了这一点。中级会计课程已经出炉，考试的伙伴们欢迎您购买会计学习资料的课程。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业发放职工的绩效工资该如何写会计分录？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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