年终奖计税怎么才是最划算的？
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：年终奖计税怎么才是最划算的？的相关会计知识，这篇年终奖计税怎么才是最划算的？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中年终奖计税怎么才是最划算的？的相关账务处理技巧。
年终奖计税怎么才是最划算的？
税务专家测算发现，个税法2011年调整后，年终奖的六个新“盲区”分别为：（18001元-19283.33元），（54001元-60187.50元），（108001元-114600元），（420001元-447500元)，（660001元-706538.46元），（960001元-1120000元）。鉴于此，业内人士建议，发放年终奖应该尽量避开这些区域。
全年一次性奖金除以12个月之后，其边际税率减小，大大减少了个人的税负；提醒职场人员注意，速算扣除数只能扣除一次，因为这并不是将年终奖作为单独的12个月的工资计算。但由此也产生了一个年终奖无效区间（见表一），造成企业多发奖金，员工实得收入却变少的局面，极端情况下可能出现税前工资多发一块钱，税后工资反而少到手88,000元的情况，在计算年终奖的时候需特别关注。
年终奖的个税计算：
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
年终奖个税案例说明一、征收范围
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的年终奖计税怎么才是最划算的？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习年终奖计税怎么才是最划算的？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。