人力资源公司差额纳税会计分录
下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:人力资源公司差额纳税会计分录的相关会计知识,这篇人力资源公司差额纳税会计分录财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中人力资源公司差额纳税会计分录的相关账务处理技巧。
人力资源公司差额纳税会计分录
一、一般纳税人的会计处理
1、一般纳税人提供应税服务,按照营业税改征增值税有关规定允许从销售额中扣除其支付给非试点纳税人价款的,应在“应交税费-应交增值税”科目下增设“营改增抵减的销项税额”专栏,用于记录该企业因按规定扣减销售额而减少的销项税额;同时,“主营业务收入”、“主营业务成本”等相关科目应按经营业务的种类进行明细核算。
2、企业接受应税服务时,按规定允许扣减销售额而减少的销项税额,借记“应交税费-应交增值税(营改增抵减的销项税额)”科目,按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额,借记“主营业务成本”等科目,按实际支付或应付的金额,贷记“银行存款”、“应付账款”等科目。
3、对于期末一次性进行账务处理的企业,期末,按规定当期允许扣减销售额而减少的销项税额,借记“应交税费-应交增值税(营改增抵减的销项税额)”科目,贷记“主营业务成本”等科目。
二、小规模纳税人的会计处理
1、小规模纳税人提供应税服务,试点期间按照营业税改征增值税有关规定允许从销售额中扣除其支付给非试点纳税人价款的,按规定扣减销售额而减少的应交增值税应直接冲减“应交税费-应交增值税”科目。
2、企业接受应税服务时,按规定允许扣减销售额而减少的应交增值税,借记“应交税费-应交增值税”科目,按实际支付或应付的金额与上述增值税额的差额,借记“主营业务成本”等科目,按实际支付或应付的金额,贷记“银行存款”、“应付账款”等科目。
3、对于期末一次性进行账务处理的企业,期末,按规定当期允许扣减销售额而减少的应交增值税,借记“应交税费——应交增值税”科目,贷记“主营业务成本”等科目。
看完上述文章关于人力资源公司差额纳税会计分录的两种处理途径,您是否有从中获取灵感整理出一套自己的会计分录的方法了呢?如果这篇文章对您有所帮助就请继续关注吧!
以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的人力资源公司差额纳税会计分录的相关会计分录,会计做账技巧,会计做账流程等,如果您在学习人力资源公司差额纳税会计分录的会计实务操作中有不明白的地方,欢迎您加入财税交流社群。