下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：公司辞退员工的赔偿金如何做账务处理呢？的相关会计知识，这篇公司辞退员工的赔偿金如何做账务处理呢？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中公司辞退员工的赔偿金如何做账务处理呢？的相关账务处理技巧。

公司辞退员工的赔偿金如何做账务处理呢？

答：公司辞退员工的赔偿金应该怎么处理，会计人士一般是以下两种方法：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——辞退补偿金

借：应付职工薪酬——辞退补偿金

贷：银行存款\现金（依实际支付方式）

不过，也有不少会计人士是这样做的：

（1）计提时：

借：管理费用-经济补偿金

贷：应付职工薪酬-经济补偿金

（2）支付时：

借：应付职工薪酬-经济补偿金

贷：银行存款

应交税费-个人所得税

根据财会［2000］25号应该“管理费用-劳动保险费”“管理费用-劳动保险费”核算范围包括：离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的退休统筹基金。

看完了会计学习资料的上述分析，对于公司辞退员工的赔偿金的账务处理，您现在清楚了吗？如果您还有不同的意见或是不明白的地方，可以问一下我们的会计老师哦。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的公司辞退员工的赔偿金如何做账务处理呢？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习公司辞退员工的赔偿金如何做账务处理呢？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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