下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：如何计提生产车间及管理层的工资?的相关会计知识，这篇如何计提生产车间及管理层的工资?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中如何计提生产车间及管理层的工资?的相关账务处理技巧。

如何计提生产车间及管理层的工资?

车间管理人员的工资应计入“制造费用”科目，在经过结转，最终计入产品的生产成本，其会计处理过程为：

1、计提车间管理人员的工资，会计分录为：

借：制造费用——工资

贷：应付职工薪酬

2、将工资计入产品的生产成本：

借：生产成本

贷：制造费用——工资

经过这两部处理之后，车间管理人员的工资就被计入了产品的成本之中了。

除车间管理人员的工资工资以外，产品生产成本还应包括：

直接材料费用、辅助材料费用、员工工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等)

生产企业计提工资怎么做分录?

先计提：属于什么部门放入什么部门

借：生产成本-直接人工(一线员工工资)

制造费用-人力成本-工资(2线、3线及车间管理人员工资)

管理费用-人力成本-工资(行政部门、财务部及不属于生产部门人员工资)

贷：应付职工薪酬-工资

支付时：

借:应付职工薪酬-工资(应付项的工资)

贷：应缴个人所得税

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的如何计提生产车间及管理层的工资?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习如何计提生产车间及管理层的工资?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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