下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：高新企业计提工资会计分录怎么写？的相关会计知识，这篇高新企业计提工资会计分录怎么写？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中高新企业计提工资会计分录怎么写？的相关账务处理技巧。

高新企业计提工资会计分录怎么写？

高新企业

假设个人所得税100，社保200，实发工资1000

计提时

借：管理费用（或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目）---工资  1300

贷：应付职工薪酬---工资                      1000

应付职工薪酬---社保个人部分        200

应交税费---应缴个人所得税            100

发放时

借：应付职工薪酬---工资1000

贷：银行存款（或库存现金）1000

缴纳社保

借：管理费用（或销售费用、在建工程、生产成本、制造费用等科目）---社保公司部分

应付职工薪酬---社保个人部分        200

贷：银行存款

缴纳个人所得税

借： 应交税费---应缴个人所得税    100

贷：银行存款  100

不属于工资的内容：

在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的高新企业计提工资会计分录怎么写？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习高新企业计提工资会计分录怎么写？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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