下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？的相关会计知识，这篇员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？的相关账务处理技巧。

　　工资没发是否需要缴纳个人所得税？

　　根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定：工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者企业纳税管理义务人在次月15日内缴入国库，并向国家税务行政机关报送纳税申报表。 众所周知，在我国会计准则主要遵循权责发生制，而税法对相关税费的征收规定更多的是按照首付实现制度。因此，我们一般按照权责发生制进行全额计提，等到发放工资时，企业履行代扣代缴个人所得税义务的会计分录。因此我们缴纳个人所得税主要遵循会计收付方式实现制就可以了，在工资发放时缴纳个税即可，次月申报。

　　缴纳个人所得税的会计分录编写如下：

　　借：管理费用(或制造费用、生产成本)

　　贷：应付职工薪酬-应付工资

　　发工资时，代扣个税：

　　借：应付职工薪酬-应付工资

　　贷：银行存款

　　应交税金-应交个人所得税

　　交个税时：

　　借：应交税金-应交个人所得税

　　贷：银行存款

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以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工工资没发是否需要缴纳个人所得税？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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