下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工借款未入账跨年如何处理?的相关会计知识，这篇员工借款未入账跨年如何处理?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工借款未入账跨年如何处理?的相关账务处理技巧。

员工借款未入账跨年如何处理?

跨年使用,涉及以下业务:

一、原入账时做为一年内偿还的,所以归集到短期借款科目,若跨年仍属于一年内, 不需处理.若跨年涉及到继借,根据款项情况,如果需要转回清偿再借入,则按此过程入账,如果不需要款项转移,则不需处理.只需保留继借合同做为备查资料存档就行了.

二、原入账时做为长期借款的,跨年是正常情况,不需处理.

三、利息处理按受益期每月计提,然后按实际情况支付入账就行了.

期初建账时员工借款没有入账,要不就收回时也不入账.要不就补借款和收款二个分录

预收账款收回时没有做分录抵冲,次月结帐时才发现,视同你发现的当月收回.直接做个凭证就可以.

员工借款的会计分录：

借:其他应收款--借款**

贷;现金

工资中扣除

借:应付工资

贷:其他应收款-借款**

贷:银行存款(支付总额-借款)

员工借款未入账跨年如何处理?应该在"其他应收款--借款"科目中进行列支.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的员工借款未入账跨年如何处理?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工借款未入账跨年如何处理?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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