下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：企业支付员工工伤款如何做会计分录？的相关会计知识，这篇企业支付员工工伤款如何做会计分录？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中企业支付员工工伤款如何做会计分录？的相关账务处理技巧。

企业支付员工工伤款如何做会计分录?

支付工伤款的会计分录:

老板垫付款

借:其他应收款-员工名字

贷:其他应付款-老板名字

收到社保退款

借:库存现金

贷:其他应收款-员工名字

借:其他应付款-老板名字

贷:库存现金

企业支付

借:管理费用或营业外支出

贷:库存现金

如果还没入费用,

借:银行存款  XXX

贷:其他应付款  XXX

如果已经计入费用,冲减当初入账的费用,

借:银行存款  XXX

借:XX费用    -XXX

关于住院伙食补助费及护理费《工伤保险条例》规定职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费.只要是社保范围内的都要计提,若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提,直接计入费用中,因为商业保险是不能税前抵扣的.

企业支付员工工伤款如何做会计分录?如需要冲减当初入账费用应该借记管理费用等.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的企业支付员工工伤款如何做会计分录？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习企业支付员工工伤款如何做会计分录？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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