下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资总额中考勤扣款怎么处理？的相关会计知识，这篇工资总额中考勤扣款怎么处理？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资总额中考勤扣款怎么处理？的相关账务处理技巧。

工资总额中考勤扣款怎么处理？

一、计提工资(应付工资)

借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)

贷:应付职工薪酬-工资

二、代扣职工基本社保

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

三、代扣个税

借:应付职工薪酬-工资

贷:应交税费-个人所得税

四、代扣其他暂借款、罚款等

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应收款-XXX

考勤扣款怎样做帐?

扣款时会计分录:

借:其他应收款    张三    贷:营业外收入

发工资扣除时会计分录

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款   张三

其他应收款(other receivables)是企业应收款项的另一重要组成部分.其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项. 其他应收款通常包括暂付款,是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项.

工资总额中考勤扣款怎么处理?上文中会计学习资料的小编已经给出了详细的解答,如果还有什么不明白的地方,可以进入会计学习资料的官网进一步咨询了解.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资总额中考勤扣款怎么处理？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资总额中考勤扣款怎么处理？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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