下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：提前支付员工福利费怎样做账务处理？的相关会计知识，这篇提前支付员工福利费怎样做账务处理？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中提前支付员工福利费怎样做账务处理？的相关账务处理技巧。

提前支付员工福利费怎样做账务处理？

1、支付时，

借：应付职工薪酬-福利费

贷：现金或银行存款

2、分配计入相关费用，

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

员工福利费的税前扣除：

一、企业福利性补贴支出税前扣除问题

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。

二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题：

企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的提前支付员工福利费怎样做账务处理？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习提前支付员工福利费怎样做账务处理？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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