下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：过年老板给的福利费怎么做到工资里?的相关会计知识，这篇过年老板给的福利费怎么做到工资里?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中过年老板给的福利费怎么做到工资里?的相关账务处理技巧。

过年老板给的福利费怎么做到工资里?

过年的红包奖金属于福利费，会计分录是：

计提时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

发放时：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金等

过年老板给员工买东西的费用怎么入账?

过节给员工发放的实物福利，购买后应该计入应付职工薪酬

分录：

借：应付职工薪酬-福利

贷：银行存款

发放后进行分配，根据员工所属部门，也即受益部门，参照工资方式计入相关费用

借：制造费用(销售费用、管理费用等)

贷：应付职工薪酬-福利

福利费按工资额14%扣除，

是指福利费允许列入企业成本费用，允许在企业所得税前扣除，限额是工资额 的14%，如果超过14%，则不允许当期扣除。

至于个人所得税，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。

但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，税务局在征收管理时原则上不征收个人所得税。

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的过年老板给的福利费怎么做到工资里?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习过年老板给的福利费怎么做到工资里?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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