下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资计提未发汇算清缴怎么处理?的相关会计知识，这篇工资计提未发汇算清缴怎么处理?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资计提未发汇算清缴怎么处理?的相关账务处理技巧。

工资计提未发汇算清缴怎么处理?

答:两个处理办法:

一是本月不进行处理,因为计提工资一般放在应付工资里面,计提数与实发数本身就有差额,年终时兑现工资等可不计提,即不进入成本,直接冲减应付工资即可;

二是本月计提工资时,比实发数少计提即可.

一般要做度计审计由审计调整;

借:前度损益调整 红字

贷:应付工资 红字

同调整所税:

借:前度损益调整

贷:应交税金-企业所税

结转前度损益调整科目:

借:前度损益调整

贷:利润配-未配利润

工资计提未发放汇算清缴的时候能不能扣除?

答:一般情况下,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.

根据相关规定:

企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.

因此,企业已计提尚未实际支付的工资薪金部分,不能在其未支付的纳税年度中扣除,只有等到实际发生后,才准予税前扣除.

以上便是用友软件参考会计职级考试的考生收集的工资计提未发汇算清缴怎么处理?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资计提未发汇算清缴怎么处理?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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