下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：年底计提绩效次年发放如何入账？的相关会计知识，这篇年底计提绩效次年发放如何入账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中年底计提绩效次年发放如何入账？的相关账务处理技巧。

年底计提绩效 次年发放如何入账？

年终绩效年前预提入账次年发放,应该入年前费用.

所得税申报时预提的年终奖金,如果在汇算清缴完成前已实际支付的,应该可以税前扣除.如果没有支付就不能在年前扣除了. 同时满足下列两个条件无需进行调整:

1、该费用属于纳税年度的成本、费用

2、取得发票或抵扣凭证的时间在所得税汇算清缴结束前

文件支撑:

1、所得税实施条例第九条:企业应纳税所得额的计算,以权责发生制为原则,属于当期的收入和费用,不论款项是否收付,均作为当期的收入和费用;不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,均不作为当期的收入和费用.

2、 国家税务局2011年第34号公告 第六条:关于企业提供有效凭证时间问题

企业当年度实际发生的相关成本、费用,由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证,企业在预缴季度所得税时,可暂按账面发生金额进行核算;但在汇算清缴时,应补充提供该成本、费用的有效凭证.

年底计提绩效 次年发放如何入账？上文就先简单介绍到这，更多相关记账知识，敬请关注会计学习资料的更新！

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